新人999本文目录：
哪些平台投诉工资最有效
最佳答案：
以下平台可以有效地投诉工资问题：
1. 全国根治欠薪线索反映平台：这是由国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室开通的平台，旨在接收和处理农民工欠薪问题线索。该平台已在国务院客户端小程序正式上线，劳动者可以通过微信搜索“国务院客户端”查找小程序，进入平台反映欠薪线索。
2. 人力资源和社会保障部微信公众号：劳动者可以关注人力资源和社会保障部微信公众号（微信号：rsbzwwx），在“人社服务”栏目中选择“根治欠薪”，登录后随时随地提交欠薪线索。
这些平台提供了便捷的投诉渠道，并且有相关部门的监督，确保欠薪问题得到及时有效解决。如果遇到欠薪问题，可以通过这些平台进行反映和投诉。
我辞职了老板不发工资打什么投诉电话
根据规定，如果劳动者给单位打工，辞职不发工资，可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果，可以搜集证据申请劳动仲裁，如果对仲裁不服，还可以向当地人民法院提起诉讼。要是给个人打工，辞职不发工资可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
12333 - 搜狗百科
“12333智询通”智能服务系统通过对12333电话咨询中心知识库和市人力资源和社会保障局门户网站海量信息资源的有机整合，着重突出人机互动“对话”服务方式，实现了网站在线咨询形式和交互流程的创新。2003年，原劳动保障部申请开通了全国 劳动保障电话咨询服务专用号码“12333”，之后下发了《关于开展
https://baike.sogou.com/v47259486.htm?fromTitle=12333
怎么在网上投诉老板拖欠工资
在用人单位拖欠工资的情况下，先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
要工资最好最有效的办法是什么。
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
5、按上述途径索取工资的还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
