新人999
跟谁学这个教育公司怎么样?薪资待遇怎样？
都这么久啦！希望我内推进来的宝贝们都可以顺利入职！我在北京等着你们哦！前三个月的薪资可太香了！
对了，学历要求二本及以上哈！出生年份最早是1994滴
其他要求都可以再聊，学历是真的卡死！有需要私聊我，来我vx哈！
有人问我薪资能拿多少，我先给你们发一下这几个月到手的薪资哈
原回答，2020.9.10
我是今年5.6入职跟谁学高途课堂的，职位是北京的初中训练营辅导老师，带的是克瑞斯，简单点来说就是：销售。
目前基本可以说，30％的服务，70%的销售。
工作形式基本是：全部室内线上进行，前两天加好友，然后上6天课程，之后放假休息两天。
工作时间正常来说是13-23点，但是由于暑假是旺季，后期就变成了12：30-23点，在课程后期的4天里，大家关单比较多，可能会加班到11点半甚至12点。如果数据不好，可能会要求第二天早上11点甚至10点到。
早上11点之前到的话，会有15元的饭补，晚上9点（好像是）之后走的话，会再有15元的饭补，晚上11点走的话，会有30元的打车报销（企业滴滴直接报销，少于30可以，多出来的需要自己支付）
公司会配备电脑、耳机和手机，不需要自己带，但是要注意别弄丢哈。
公司会提供有偿宿舍，其实就是一个和公司合作的小中介，后期由于一些同事反应说有各种情况，后来不合作了，但是我自己住的还可以，就继续住下去了。我是和一个同事一起合租，一人1500元，但是比较建议大家和朋友一起租，基本2500左右可以租下来。一般离公司都不远，骑车25分钟左右，公交半小时左右，打车15分钟左右。晚上打车基本都可以在报销的30元之内，只不过晚上11点以后打车是真的费劲，排队要排好久，我有过一次等最久的是，11：03打车，11：48打到车，11：53上车，由于车太多，最后并不是等车来找我，是我主动去接车的，害，可太难了！不过过程中可以写一下今天的日报总结，或者和朋友聊个天，都还阔以。
服务和销售都是要贯穿始终的，不过真正意义上的销售动作是从第四天开始的，但是我希望所有人都应该知道的一点：你的产品再好，也需要你的服务去买单，尤其是我们的产品是网络课程的情况下。
客户资源不需要自己获取，现在公司有9元试听课，我们的客户都是购买了这个试听课，然后公司分流量，分到我们自己班级里的学生，会有系统给他们发短信需要加我们的微信，但是很多家长不会看短信或者以为是诈骗，这些人就需要我们工作的前两天去主动电话联系或者加微信了，同时也要和家长们了解孩子的学习状况，在前期尽量就做到一定的服务，因为有的家长，他报名的时候真的有时候就是被你自己或者你的服务打动的。
累吗？肯定累！你要知道这个工作的性质是销售！没有哪份销售是可以让你躺着赚钱的。
但是来这个公司的优势在于，它在迅速扩张中，你只要真的有能力，根本不用怕自己没有办法晋升！当然，你要是觉得你的数据表现特别好就不用管别的了，也不尽然，毕竟如果让你带组去拼的话，还是要看你的管理能力的。但是在这个公司的晋升和机会绝对很多！
但是，同样，弊端也有的，因为它太新了，太快了，会给我一种浮躁的感觉，但是来的这几个月以来，我看到了它的进步，在听取大家的建议，在改善，这个我就还是感觉很喜欢的。你现在新不怕，只要我能看到我在你这个公司这里有未来，这个公司也有未来！
我看到了很多入职一个月，每期业绩都能拿到top，新人实力碾压老人，于是一个月就能当一个战队长，两个月就能当代理小组长。
我也看到了去年就入职的老人们，现在还在一线工作。
一批一批的新人涌进来，同样，也会有老人会选择离职，但是大部分又去到了同行业，但是你离职前是一个一线还是一个小组长，在新的公司对你有着绝对深厚的影响，所以，要不就是觉得自己不适合，尽快撤，不然，就努力工作，不管是挣到了钱还是升职，都一定是最好的时间。
这个公司已经相对公平了，只要你是金子，总会被看到！
薪资方面，目前无责底薪是5000元，保底绩效是2000元，五险一金扣580元左右。不过吧，基本大家都用不到这个2000的保底绩效的，因为一期10天，一个月3期，你的绩效一般都会超过2000的。不过也不排除运气特别差，个人能力确实不足的情况，也会用到这个绩效的。
这个阶段，线上教育是一个相对朝阳的行业，各种网络课程全都出来了，我看到了好多新机构小机构里面的所谓名师，很多都是连教师资格证都没有的，可能只是刚毕业的应届生们。也有很有家长反应说给以前孩子花了很多钱报网课，最后成绩提不上来，想退款都不让退的。
至少高途课堂所有的手续是正规的，老师们的资格证是透明的，老师们的课程我听了以后都感觉确实是会让我能高效做题然后还能提分的，有的家长因为种种原因要退课，只需要家长在手机上自己点退课就可以，3-5天真的就把钱退给家长了。一些孩子上了咱们的暑假课以后会跟我说谢谢我，真的有用，有的孩子爱上了某一科的学习，有的孩子开学测分数和排名比之前高了很多，等等，这些让我感觉，我很有成就感，我真的在影响一些孩子和一些家庭！
一份工作，要想干长久，真的要找到让自己坚持的原因，它会给你力量！
我在这份工作中一直都这么有干劲儿吗？我是不是被洗脑了？其实不然，我也有过疲惫的时候，在你辛苦服务了这些家长和孩子很久，但是他们依然对你有不信任的时候，真的很失落，业绩差的时候，也会很焦急，连着加班的时候，也会心里隐隐有抱怨。同样，在家长和孩子对我们的课程或者服务表示认可的时候，在我们的业绩蹭蹭上涨的时候，在自己的团队排名逆风翻盘的时候，我也会和伙伴们有发自内心的喜悦！我觉得这些都是正常的，就是这些心情的跌宕起伏，才会让我感觉我在这份工作中没有迷失自我，我还有自己的想法，我还是相对自由的，我还可以做的很好，为了让自己持续开心。虽然有时候会很累，但是在坚持过后看到成果的一霎那，还是很欣喜的。如果努力了没有结果，没关系，一个月3期呢，调整一下状态，再来呗！
今年的特殊情况，导致我来到了高途课堂，一个新的起点吧，终于又回到了北京，这里氛围很轻松，有比我大几岁的姐姐，也有比我小好多的小鲜肉，有研究生，也有放宽条件后进来的大专生，大家有很多不同，但是相处起来没有代沟，都很开心，氛围特别棒！
今天写这么多，也是因为今天是教师节，一些孩子和妈妈对我的感谢让我忍不住想写些东西，不然心里的感动太多，不知道该怎么说！
宝贝们，有需要也可以联系我哟，给你们内推哟！
我来更新啦！2020.11.13
前几天去团建了，所有北京初中销售，447个人（除去请假的）。去的保定大午温泉，感觉还是不错的。120元的全身按摩，由于我们人去的比较多，直接让一个人去办了会员卡，算下来打八折，便宜很多，基本可以算是100元的套餐了，然后去楼下泡了温泉，蒸了桑拿，才30诶，不过没有泳衣，花了25买了最便宜的一件，走的时候扔了。害！
两天一夜的大团建，感觉还是不错的，玩的很开心，衣食住行里边公司包了食住行，据说每年秋季都有一个大团建，哦对了，按摩和温泉是自费的。还有一个游乐场项目，18个里面我们能免费玩10个，感觉还想玩！
上个月，我们整体改名叫文曲星了，克瑞斯成为了过去。更加注重服务了，以前我们真的就是关单关单，现在更需要前期做好服务，让家长们能愿意主动选择我们。
服务周期变长了，以前是做8天，休2天。现在是做4天，休1天，再做7天，休2天，一整期变成了14天。
以前是着急招聘，条件放宽到大专也可，现在是本科起步。
不说了不说了，累了累了，睡觉去。
我又来啦！！！时间：2021年3月1号！
我都入职这么久啦！系统上显示，这是我入职的第300天！
先说一下薪资状况吧，刚来的时候底薪6000，后来变成了5000+排名提成，后来变成了5500，现在又改成了6000，又回到最初的起点，呆呆的站在食堂边。（没错，我在楼底下的食堂等我的麻辣烫呢）
现在其他地区都在扩招，北京就没有那么大的招聘力度了。
至于其他的，先不说了，过了个年，感觉时间都变慢了。
给大家拜个晚年吧！
2021.3.8
女生节快乐哇！
公司给女孩子们准备了礼物等一下上传哈
这几天有好几个小伙伴找我内推
这个小哥哥已经入职一段时间啦
还有两个姑娘在面试中
希望我们都能在高途课堂相遇！！
2021.4月来更
我遇到我内推的小伙伴啦，后知后觉，哈哈哈哈哈
4.27，又要团建啦，这回是在北京，为期一天的大团建！
据说是有毕业墙和信任背摔，不太清楚这两个游戏的，我给你们找找资料
信任背摔：
毕业墙：
很刺激呀！！！等团建回来我再更！
创业励志演讲视频最火前十名？
陈安之――华人成功学第一人，亚洲第一演说家，
李践――企业家，《赢利模式》创始人。
林伟贤――全亚洲语速最快的讲师，
张锦贵――被誉为亚洲第一名嘴，
曾仕强――中国式管理大师，
余世维――华人管理教育第一人，
李阳――疯狂英语创始人
大家可否评价下余世维的讲座
他不会用咆哮和鼓动的语气完成他的讲座，这比多少所谓的知名培训师都可敬重；
他的每一个观点几乎都会有案例佐证，感觉落地、真实，从这里我学到了一个讲授知识的诀窍；
他老爹是国党高官，其人经历又比较丰富，感觉他看到的世界很大，我们可资以丰富见闻。
他骗走了我很多的注意力，让我在短暂的高潮之后依旧感觉到自己无能。
这不能怪他，因为我们总是听得太多、做得太少。总之，我还是要感谢他。
跟谁学这个教育公司怎么样?薪资待遇怎样？
本人是北京某普通本科酒店管理专业的20年应届毕业生，我面试的是跟谁学旗下的高途课堂（北京）训练营辅导老师，下面说说我的体验。
给出的薪资待遇:实习期间无责底薪6000，最终薪资保底7000+、六险一金、公司有员工公寓（双人间，每月需交费1000，可以使用三个月）、公司有员工食堂（价格比较低，平均每餐10元上下）、晚上加班11点以后有30元车补，工作时间11点之前9点30之后有15元餐补。
入职考察一共四轮:
第一轮:投简历后若能通过，HR会电话联系你，了解你的基本情况和求职意向，算是一次电话面试。该次面试很简单，态度端正都能过，通过之后HR会向你推荐你的面试官让你准备第二轮正式面试。
第二轮:会有一个与你所填志愿相对口的基层管理者来面试你（疫情期间微信视频面试），会让你自我介绍、会根据你的自我介绍追问一些你的学习和实践经历，会考察你对教育的理解，会跟你进行情景模拟。此次面试淘汰率50%左右，通过之后会拉你进入公司的新人集训营进行为期一天半的培训，这个集训营叫星火营。
第三轮:星火营开课时间第一天是早上8:45到下午19:30，第二天是早上8:45到中午12点。整个培训过程中有四次测试，每次测试满分为100分（90%为选择题），四次测试平均成绩达到60分为及格，培训内容包括对高途课堂的介绍，对教育行业的介绍，对工作岗位的介绍，对薪资待遇和职业发展的介绍等等。培训成绩合格之后会对你分组，准备最终面试。
第四轮:终面时你面对的可能是未来你的直接领导（疫情期间微信视频面试），依然会让你做自我介绍，会根据你的经历考察你的综合素质，会考察你在培训中的收获，会考察你对教育行业的理解和对未来工作的理解，还可能让你讲一道题或者跟你做一个情景模拟，结束后一天左右会微信通知你最终结果，终面难度大于前两次面试。你的总成绩由培训成绩和终面成绩共同决定（理论上各占50%）。
此次求职的总体感受:HR很有礼貌，面试官也很有礼貌，并没有遇到知乎上部分小伙伴所说的不愉快体验。培训内容有案例分享也有工作技能的讲解，有一定的干货，也有部分鸡汤。总体感想，我认为如果是一个热爱教育行业的应届生，那么高途课堂是值得一试的。
