京东方值得呆一辈子吗?
京东方干不了一辈子
一是加班严重。来之前就听说京东方是一个崇尚加班文化的公司,美其名曰年轻人要有拼搏奉献精神,当时没往心里去,想着再多又能多到哪里去呢。然而现实就是它真的在尽可能的压榨你每一份精力,每天的工作时长都稳定保持在十三个小时,除开睡觉时间,基本就不剩个人可支配的时间,这就导致自己的生活会变得十分的单调枯燥
京东方值得呆一辈子吗?
不值得,铁打的硬盘流水的兵,它毕竟不是事业编也不是公务员,哪怕是大型国有企业也行,想这些机关单位都是有保障的。比如退休机制,社保,可以说是旱涝保丰收的铁饭碗。
民营企业则不同,竞争激烈,即时福利待遇很好也是感觉不踏实,这可能是一种国情体现吧。当然像京东方这种企业,也是值得信赖的,能有机会进去也不错啊!
京东方值得呆一辈子吗?
首先说结论,我觉得中国的上市公司能够值得呆一辈子的屈指可数,京东方并不在内。
目前最值得畅想的是,京东方“LCD黄金十年”的判断与中国取得LCD面板话语权后的滋润时光。当然,这个十年只是一个概数,或许6、7年也就完了,当这个滋润时光过去以后,当其它显示技术成为主流以后,以京东方为代表的面板企业,很有可能重回LCD面板曾经的轮回。
平板显示20年前还包括TFT-LCD(半导体液晶显示)、PDP(等离子)和FED(真空微电子显示)等多个技术,但当目前平板显示技术已经单指半导体显示技术的时候AM-OLED、FlexibleDisplay(柔性显示)的技术都不过是半导体显示在不同技术领域的延伸。
对于OLED是否会像LCD取代CRT显像管取代LCD时,王东升表示:“我们是否可以从哲学高度用两句话来回答,从CRT到TFT-LCD是技术的中断和开始,从TFT-LCD到AM-OLED是技术的延伸和发展。”这两句话是两个判断:从CRT到TFT-LCD的发展是技术的革命性替代,因为在性质上是半导体技术替代真空电子技术;但从TFT-LCD到AM-OLED则是连续性替代,因为半导体驱动技术的基础是连续的——“它们之间技术相关性和资源共享性高达70%”王东升的判断是:多种半导体显示技术将长期并存、相互促进,应用各有侧重,市场各有所需。
该判断一定程度上印证了京东方“LCD黄金十年”的说法,但从另一个角度看,OLED或更远的microLED技术若成为主流,都将大概率重走LCD面板的老路,因为它们在根上是相同的。
如果成真,这对于投资者来说无疑又是一场噩梦。实际上,王东升对于这样的轮回早就表现出了痛苦的不满:“作为BOE董事长,我对公司业绩并不满意,对行业表现也并不满意。我们每年生产的面板数以亿计,它们是技术和研发创造的奇迹,但是它们利润很少,可能早上卖给你咖啡或水的公司都比大部分面板厂商赚钱。这就是为什么我说显示面板行业在痛苦中成长。我们快速发展,我们投资巨大,但是投资回报有限。我指的还不只是利润方面的回报。”
当然,或许这一次会是例外,因为当前半导体技术似乎已经触碰到天花板。此外,对于大部分投资者而言,能够抓住一波底部反弹周期赚得收益,就已经足够了。而且,看多未来3年而又能坚持持股3年者少(或许笔者也是这样的人),更遑论所谓“长期持有”的说法了。
在京东方上班稳定吗?
在京东方上班稳定。
首先说结论,我觉得中国的上市公司能够值得呆一辈子的屈指可数,京东方并不在内。
目前最值得畅想的是,京东方“LCD黄金十年”的判断与中国取得LCD面板话语权后的滋润时光。当然,这个十年只是一个概数,或许6、7年也就完了,当这个滋润时光过去以后,当其它显示技术成为主流以后,以京东方为代表的面板企业,很有可能重回LCD面板曾经的轮回。
平板显示20年前还包括TFT-LCD(半导体液晶显示)、PDP(等离子)和FED(真空微电子显示)等多个技术,但当目前平板显示技术已经单指半导体显示技术的时候AM-OLED、FlexibleDisplay(柔性显示)的技术都不过是半导体显示在不同技术领域的延伸。
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