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领导的协调作用
最佳答案：
领导的协调作用主要体现在以下几个方面：
1. 促进团队合作：领导者通过协调，可以促进团队成员之间的合作，增强团队的凝聚力和战斗力。
2. 解决冲突：在团队工作中，难免会出现意见不合和冲突。领导者通过协调，可以有效地解决这些问题，避免团队内部的矛盾升级。
3. 优化资源配置：领导者通过协调，可以合理分配和利用资源，使得资源得到最有效的利用。
4. 提升组织效率：通过协调，领导者可以确保组织的各项活动有序进行，提升组织的整体效率。
5. 激发创新：领导者通过协调，可以促进不同观点的碰撞和融合，激发团队的创新能力。
领导的协调作用对于团队和组织的发展至关重要。
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