自愿放弃治疗(工伤员工自己放弃康复治疗,企业该怎么办?)

本文目录：

1、自愿放弃治疗 2、社保工伤，如果家属放弃治疗，会有赔偿吗？ 3、工伤员工自己放弃康复治疗,企业该怎么办?

自愿放弃治疗

 最佳答案：

      自愿放弃治疗是一个复杂且敏感的话题，涉及到法律、伦理、个人选择等多个方面。

      1. 法律层面

      - 在中国，患者或其家属签署“放弃救治知情同意书”后，医院可以根据患者或家属的意愿停止治疗。

      - 如果患者或家属在不知情或未充分告知的情况下放弃治疗，医院可能承担法律责任。

      2. 伦理层面

      - 自愿放弃治疗属于“消极安乐死”的范畴，虽然中国对安乐死立法空白，但患者或家属有权做出选择。

      - 医院要求患者或家属签署“放弃救治知情同意书”，是为了避免因未实施救治措施而产生纠纷。

      3. 个人选择

      - 有些患者选择放弃治疗是因为经济负担、疾病痛苦、对治疗结果的悲观预期等。

      - 有些患者选择放弃治疗是为了享受最后的时光，与家人度过宝贵的时光。

      4. 社会影响

      - 自愿放弃治疗可能会对家人和朋友产生深远的影响，他们可能需要面对内心的挣扎和外界的质疑。

      - 社会对绝症患者的偏见和歧视也会影响患者的选择和心态。

      自愿放弃治疗是一个需要综合考虑多个因素的决策。在做出决定之前，患者或家属应该充分了解病情、治疗方案和可能的后果，并与医生、家人和朋友进行充分的沟通。

社保工伤，如果家属放弃治疗，会有赔偿吗？

公司要求员工写自愿放弃社保申请书------这是不合法的，写了也没有法律效力，当然，可以搜集证据把公司的这种做法向劳动部门举报。
员工出现工伤，公司当然应该赔偿，这和社保没有关系。不过，如果你所在的公司连
这种事（要求员工写自愿放弃社保申请书）都做得出来，索赔工伤损失会是一个很漫长的过程，建议你早日离开。

工伤员工自己放弃康复治疗,企业该怎么办?

工伤保险条例
第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
如果医院认定基本康复了，那继续治疗的费用只能按照普通的医疗保险办法处理，不能再享受工伤医疗待遇。如果认为医院诊断不准确，想继续治疗，必须向有关部门申请，否则费用自付